Salary increase in 8th pay commission: मोदी सरकार ने कर्मचारियों को खुश करते हुए 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने गुरुवार 16 जनवरी को घोषणा की. 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में बड़े बदलाव देखने को मिलेंगे.
Salary increase in 8th pay commission
अब तक के पैटर्न को देखते हुए, सरकारी कर्मचारियों का वेतन फिटमेंट फैक्टर के आधार पर विभिन्न स्तरों पर संशोधित किया जाएगा। साल 2026 में सरकारी कर्मचारियों के वेतन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। हालांकि अभी तक वेतन आयोग का गठन नहीं हुआ है, लेकिन आयोग के सदस्यों की नियुक्ति अनिवार्य रूप से जल्द ही की जाएगी।
बेसिक सैलरी कितनी बढ़ जाएगी?
8वां वेतन आयोग (Salary increase in 8th pay commission) लागू होने के बाद उनकी बेसिक सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? सैलरी मैट्रिक्स पर नजर डालें तो 7वां वेतन आयोग लागू होने के बाद लेवल-1 में चपरासी, सफाई कर्मचारी आदि शामिल हैं।
सैलरी मैट्रिक्स के मुताबिक माना जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद यह 21,300 रुपये हो सकती है. लेवल-2 कर्मचारियों का मूल वेतन 19,900 रुपये से 23,880 रुपये तक हो सकता है।
इसके अलावा लेवल-3 के कर्मचारियों का मूल वेतन 21,700 रुपये से बढ़कर 26,040 रुपये हो जाएगा. लेवल-4 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी भी 25,500 रुपये से बढ़कर 30,600 रुपये हो सकती है.
इस बीच, लेवल-5 कर्मचारियों का मूल वेतन 29,200 रुपये से 35,040 रुपये तक हो सकता है। लेवल 1 से 5 तक के कर्मचारियों का ग्रेड पे 1,800 रुपये से 2,800 रुपये तक हो सकता है।
लेवल 6 से 9 तक कितनी होगी बढ़ोतरी?
Salary increase in 8th pay commission: सैलरी मैट्रिक्स के मुताबिक लेवल 6 से 9 तक के कर्मचारियों का ग्रेड पे 4,200 रुपये से 5,400 रुपये तक हो सकता है. इसमें लेवल 6 के कर्मचारियों का मूल वेतन 35,400 रुपये से 42,480 रुपये तक हो सकता है। लेवल-7 के कर्मचारियों का मूल वेतन 44,900 रुपये से बढ़कर 53,880 रुपये हो सकता है.
लेवल-8 के कर्मचारियों का मूल वेतन 47,600 रुपये से बढ़कर 57,120 रुपये हो सकता है। लेवल-9 के कर्मचारियों को 53,100 रुपये से 63,720 रुपये तक का भुगतान किया जा सकता है।
लेवल 10 से 12 तक कितनी सैलरी मिलेगी?
Salary increase in 8th pay commission: लेवल 10 से 12 के कर्मचारियों का ग्रेड पे 5,400 रुपये से 7,600 रुपये तक तय किया जा सकता है. 8वें वेतन आयोग के बाद लेवल 10 कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 56,100 रुपये से बढ़कर 67,320 रुपये हो सकती है. इस बीच लेवल 11 का मूल वेतन 67,700 रुपये से बढ़कर 81,240 रुपये हो सकता है. लेवल 12 का मूल वेतन 78,800 रुपये से बढ़कर 94,560 रुपये हो जाएगा।
लेवल 13 और 14 के लिए कितनी होगी बढ़ोतरी?
Salary increase in 8th pay commission: वेतन मैट्रिक्स के अनुसार, स्तर 13 और 14 पर कर्मचारी 8,700 रुपये से 10,000 रुपये के ग्रेड वेतन सीमा में आते हैं। 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद लेवल 13 की बेसिक सैलरी 1,23,100 रुपये से बढ़कर 1,47,720 रुपये हो सकती है. लेवल 14 का मूल वेतन 1,44,200 रुपये से बढ़कर 1,73,040 रुपये हो सकता है।
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