Pension after 8th Pay Commission: मोदी सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग की स्थापना का मार्ग प्रशस्त किया है, जिसका असर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन पर पड़ेगा।
साथ ही सेवानिवृत्त कर्मियों की पेंशन में भी बढ़ोतरी होगी. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बजट 2025 से पहले 16 जनवरी को इस आयोग के गठन की घोषणा करते हुए कहा था कि इसकी सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होंगी।
Pension after 8th Pay Commission कितनी बढ़ेगी?
वर्तमान में, वेतन और पेंशन 7वें वेतन आयोग द्वारा निर्धारित किए जाते हैं, जो 1 जनवरी 2016 से प्रभावी है। 8वें वेतन आयोग की घोषणा के बाद, केंद्रीय कर्मचारियों का ध्यान विशेष रूप से एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) पर है।
8वें वेतन आयोग से राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) और एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) दोनों के तहत पेंशन में महत्वपूर्ण सुधार लाने की उम्मीद है, जो 1 अप्रैल, 2025 को शुरू होने वाली है।
इस नई योजना में दोनों के लाभ शामिल होंगे पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) और एनपीएस, सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए पारिवारिक पेंशन, एक गारंटीकृत पेंशन राशि और न्यूनतम पेंशन जैसी सुविधाएं प्रदान करती हैं।
यूपीएस कैसे लागू किया जाएगा?
यूपीएस एक सेवानिवृत्ति योजना (Pension after 8th Pay Commission) है जो पिछली पेंशन योजना और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के सबसे लाभप्रद तत्वों को एकीकृत करती है।
इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति पर विश्वसनीय लाभ प्रदान करना है। मुख्य विशेषताओं में पारिवारिक पेंशन, एक गारंटीकृत पेंशन राशि और सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन शामिल हैं। यूपीएस का कार्यान्वयन 1 अप्रैल, 2025 से शुरू होने का अनुमान है।
इस योजना के तहत, न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये प्रति माह निर्धारित की जाएगी, जो उन कर्मचारियों पर लागू होगी जिन्होंने अपनी सेवानिवृत्ति के समय तक न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा की है।
पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में, परिवार को पेंशन राशि का 60% प्राप्त होगा, जो कि उनके निधन के समय पेंशनभोगी को प्राप्त राशि के बराबर होगा।
वेतन मैट्रिक्स कैसा दिखेगा?
Pension after 8th Pay Commission: 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की शुरूआत के साथ, केंद्रीय कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये होने का अनुमान है, जो एक महत्वपूर्ण वृद्धि दर्शाता है।
8वें वेतन आयोग में न्यूनतम पेंशन क्या है?
पेंशन (Pension after 8th Pay Commission) में भी पर्याप्त वृद्धि की उम्मीद है, जो संभावित रूप से मौजूदा 9,000 रुपये से बढ़कर 17,280 रुपये और 25,740 रुपये के बीच हो सकती है, जो अंतिम फिटमेंट कारक पर निर्भर है।
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