Big update about 8th Pay Commission: देश के सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर आ रही है! यह अपडेट इस बारे में है कि 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा।
पिछले महीने ही प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 8वें वेतन आयोग के गठन को हरी झंडी दी थी। इस नए आयोग के साथ, केंद्रीय कर्मचारी 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर अपने वेतन में वृद्धि देख सकते हैं।
8th Pay Commission का इंतजार
घोषणा के बाद से, अनगिनत सरकारी कर्मचारी इसके लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। प्रारंभ में, ऐसी अफवाहें थीं कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 को शुरू हो सकता है। हालाँकि, इस समय सीमा के संबंध में एक महत्वपूर्ण अपडेट है।
8वां वेतन आयोग अब 1 जनवरी, 2025 से लागू होने की उम्मीद है। कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि इसे 1 जनवरी, 2026 तक लागू करना काफी चुनौतीपूर्ण है, जिससे पता चलता है कि कार्यान्वयन उम्मीद के मुताबिक जल्द नहीं हो सकता है।
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि एक साल पहले की गई घोषणा के बाद से अभी भी काफी समय है। लेकिन यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के लिए संदर्भ की शर्तें साझा नहीं की हैं। तो, क्या यह वास्तव में 1 जनवरी तक लागू हो जाएगा?
कर्मचारियों के लिए इस देरी का क्या मतलब है?
विशेषज्ञ बताते हैं कि 1 फरवरी, 2025 को पेश किए गए केंद्रीय बजट में 8th Pay Commission को शामिल नहीं किया गया था। इसके अलावा, 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को 7वें वेतन आयोग के 10 साल तक प्रभावी रहने के बाद ही लागू किया जा सकता है। इन सभी कारकों को ध्यान में रखते हुए, ऐसा लगता नहीं है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 तक तैयार हो जाएगा।
सकारात्मक पक्ष पर, विशेषज्ञ यह भी उल्लेख करते हैं कि यदि देरी होती है, तो इसका कर्मचारियों पर नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ना चाहिए। उनका मानना है कि सरकार यह सुनिश्चित करेगी कि सभी कर्मचारियों को देरी की अवधि के लिए बकाया मिले।
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